乐能拓展 | 2021年乐能电子【乐分享、能创造、共享共担、持续超越】管理层拓展训练激情燃烧!

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专注/高效/创新

2021年乐能管理层拓展训练

“青春激昂,创更棒未来”

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DAY1


一支具备优良传统的团队,往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀骨干的出现,往往是由集体形式出现,而不是由个体形式出现。因为他们受到统一精神的影响,养成了同样的性格与气质。


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DAY2

优秀,是一种性格、是一种气质!
由内到外、由个人到团队,当我们知道队伍在哪里的时候,定能目标统一!


极速六十秒
极速60秒,这是一个令人印象深刻的游戏30块表面上没有任何联系,却隐藏着某种逻辑的信息卡片,60秒内完成任务。要求团队成员之间充分配合,并发挥想象力,找出它们之间隐藏的逻辑,并按照逻辑顺序进行排列。


信任背摔
当站在台上的人问下面的人道:“我将挑战信任背摔,你们准备好了吗?”,台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们时刻准备着!”团队中同伴们掷地有声的承诺是一种宝贵的财富,也是我们纵身一跃的底气、勇气、力量和信心的不竭源泉。


鼓动人心
一支鼓的周围被十条绳索相连,要求团队成员每人牵引一条绳索,使鼓能够悬于空中。团队成员一起发力让鼓在空中上下摆动,让网球在鼓面上下弹跳。团队成员只有足够配合,把力道,方向,平衡全部保持一致,才能让小球跳动更多的次数。在团队成员的密切配合下,大家进行反复练习,不断总结经验和技巧,最终一次又一次打破自己的记录,创造了令人惊喜的成绩。


海难逃生
面对4.5米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.5米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,所有人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。


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DAY3



激情燃烧过后,彼此分享收获和喜悦.
你会发现,也许工作中默默无闻的他原来是这么出色,让我们用心去体会每一个成员的优点,敞开我们的心怀,去容纳每一个团队成员。
也希望通过此次拓展训练,让我们从优秀走向卓越。拓展训练是短暂的但是它对我们的影响确实是深远的,我们要将乐分享、能创造,共享共担、持续超越的核心价值观切实应用到今后的工作中,创造更卓越的团队。

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