乐能拓展 | 2021年乐能电子【乐分享、能创造、共享共担、持续超越】管理层拓展训练激情燃烧！

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专注/高效/创新

2021年乐能管理层拓展训练

“青春激昂，创更棒未来”

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DAY1

一支具备优良传统的团队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀骨干的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。因为他们受到统一精神的影响，养成了同样的性格与气质。

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DAY2

优秀，是一种性格、是一种气质！
由内到外、由个人到团队，当我们知道队伍在哪里的时候，定能目标统一！

极速六十秒
极速60秒，这是一个令人印象深刻的游戏30块表面上没有任何联系，却隐藏着某种逻辑的信息卡片，60秒内完成任务。要求团队成员之间充分配合，并发挥想象力，找出它们之间隐藏的逻辑，并按照逻辑顺序进行排列。

信任背摔
当站在台上的人问下面的人道：“我将挑战信任背摔，你们准备好了吗？”，台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们时刻准备着！”团队中同伴们掷地有声的承诺是一种宝贵的财富，也是我们纵身一跃的底气、勇气、力量和信心的不竭源泉。

鼓动人心
一支鼓的周围被十条绳索相连，要求团队成员每人牵引一条绳索，使鼓能够悬于空中。团队成员一起发力让鼓在空中上下摆动，让网球在鼓面上下弹跳。团队成员只有足够配合，把力道，方向，平衡全部保持一致，才能让小球跳动更多的次数。在团队成员的密切配合下，大家进行反复练习，不断总结经验和技巧，最终一次又一次打破自己的记录，创造了令人惊喜的成绩。

海难逃生
面对4.5米高的求生墙，任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.5米高的墙但是集体的力量却很大，在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,所有人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了，可见集体的力量之大。

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DAY3

激情燃烧过后，彼此分享收获和喜悦.
你会发现，也许工作中默默无闻的他原来是这么出色，让我们用心去体会每一个成员的优点，敞开我们的心怀，去容纳每一个团队成员。
也希望通过此次拓展训练，让我们从优秀走向卓越。拓展训练是短暂的但是它对我们的影响确实是深远的，我们要将乐分享、能创造，共享共担、持续超越的核心价值观切实应用到今后的工作中，创造更卓越的团队。